Apa itu JobStreet?
JobStreet adalah platform online yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang sedang mencari pekerja. Dengan JobStreet, perusahaan dapat memasang lowongan kerja mereka secara online dan pencari kerja dapat mencari dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan keahlian mereka.
Kenapa Memasang Lowongan Kerja di JobStreet?
JobStreet adalah salah satu platform paling populer di Indonesia untuk mencari pekerjaan. Dengan memasang lowongan kerja di JobStreet, perusahaan memiliki akses ke jutaan pencari kerja yang aktif menggunakan platform tersebut. Ini memberikan perusahaan kesempatan lebih besar untuk menemukan kandidat yang tepat untuk posisi yang sedang dibutuhkan.
Cara Memasang Lowongan Kerja di JobStreet
1. Buat Akun Perusahaan di JobStreet
Langkah pertama untuk memasang lowongan kerja di JobStreet adalah membuat akun perusahaan. Kunjungi situs web JobStreet dan klik tombol “Daftar” atau “Membuat Akun”. Isi informasi yang diperlukan seperti nama perusahaan, alamat email, nomor telepon, dan lainnya. Setelah selesai, verifikasi akun Anda melalui email yang dikirimkan oleh JobStreet.
2. Login ke Akun Perusahaan
Setelah akun perusahaan dibuat dan diverifikasi, login ke akun Anda menggunakan alamat email dan kata sandi yang telah Anda tentukan saat mendaftar. Pastikan Anda mengingat informasi login ini untuk mengakses akun perusahaan Anda di masa mendatang.
3. Pilih Paket Pemasangan
JobStreet menawarkan berbagai paket pemasangan lowongan kerja, mulai dari paket gratis hingga paket berbayar. Pilih paket yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Paket berbayar biasanya memiliki fitur tambahan seperti peningkatan visibilitas dan peringkat yang lebih tinggi dalam hasil pencarian.
4. Isi Informasi Lowongan Kerja
Saat memasang lowongan kerja di JobStreet, pastikan untuk mengisi informasi dengan lengkap dan jelas. Berikan judul pekerjaan yang menarik, deskripsi pekerjaan yang jelas, kualifikasi yang diperlukan, gaji yang ditawarkan, lokasi kerja, dan lainnya. Semakin lengkap dan terperinci informasi yang Anda berikan, semakin besar peluang Anda untuk menarik kandidat yang tepat.
5. Unggah Logo dan Gambar
Untuk meningkatkan daya tarik lowongan kerja, unggah logo perusahaan dan gambar yang relevan. Ini akan membantu menciptakan citra perusahaan yang profesional dan menarik bagi pencari kerja. Pastikan logo dan gambar yang diunggah memiliki kualitas yang baik dan sesuai dengan identitas perusahaan Anda.
6. Tentukan Durasi Pemasangan
JobStreet memungkinkan perusahaan untuk memilih durasi pemasangan lowongan kerja mereka. Anda dapat memilih antara beberapa opsi, seperti pemasangan selama 30 hari, 60 hari, atau lebih lama. Pertimbangkan kebutuhan perusahaan Anda dan lama waktu yang dibutuhkan untuk menemukan kandidat yang tepat sebelum menentukan durasi pemasangan.
7. Bayar dan Konfirmasi Pemasangan
Jika Anda memilih paket berbayar, lakukan pembayaran sesuai dengan instruksi yang diberikan oleh JobStreet. Setelah pembayaran selesai, konfirmasikan pemasangan lowongan kerja Anda. JobStreet akan memproses pemasangan dan lowongan kerja Anda akan segera terlihat oleh pencari kerja yang menggunakan platform tersebut.
8. Pantau dan Kelola Lamaran
Setelah lowongan kerja dipasang, periksa secara teratur akun perusahaan Anda untuk melihat lamaran yang masuk. JobStreet memberikan fitur untuk melihat dan mengelola lamaran secara efisien. Tinjau setiap lamaran dengan cermat dan hubungi kandidat yang menarik untuk proses seleksi lebih lanjut.
9. Perbarui dan Hapus Lowongan Kerja
Jika posisi telah terisi atau lowongan kerja tidak berlaku lagi, jangan lupa untuk menghapusnya dari platform JobStreet. Jika ada perubahan pada informasi lowongan kerja, seperti gaji atau kualifikasi, pastikan untuk memperbarui informasi tersebut agar tetap akurat dan relevan.
10. Manfaatkan Fitur Promosi Tambahan
JobStreet juga menawarkan fitur promosi tambahan yang dapat membantu meningkatkan visibilitas lowongan kerja Anda. Fitur ini bisa berupa peningkatan peringkat dalam hasil pencarian, penempatan iklan di halaman utama JobStreet, atau promosi melalui email kepada pencari kerja yang sesuai dengan profil kandidat yang Anda cari.